Консалтинг в области работы с персоналом: Поиск и подбор персонала, обучение и тренинги для персонала, кадровый и IT консалтинг.

СФЕРА: образовательные услуги, коммерческая медицина, торговля.

Базовые коммерческие предложения.

Стоимость услуг.

 

 Азбука управления    

Перед Вами - Азбука управления.

Базовый алгоритм управления персоналом выглядит как пошаговая конструкция АВС.

 

1 Шаг: Управленец совершает какие-то Активирующие действия, по отношению к сотруднику ДО исполнения им чего-либо: обрисовывает задачу, указывает сроки, сообщает о сфере ответственности, предлагает наиболее эффективный способ выполнения задания и др.

 

2 Шаг: Работа над Выполнением задания начата. Задача управленца В ПРОЦЕССЕ этого этапа - наблюдение и контроль, чтобы иметь информацию для реакции (для осуществления 3 шага).

 

3 Шаг: Следуют какие-либо действия со стороны управленца ПОСЛЕ выполнения работником задания: либо похвала, либо выговор. Распространенное заблуждение, что нейтральная реакция менеджера тоже возможна. Отсутствие реакции работники воспринимают как выговор.

 

Азбука управления

Проблема

Содержание проблемы

Что делать?

Работник не умеет что-то делать проблема обучения Вернуться к постановке целей. На этот раз должен быть предусмотрен этап обучения.
Работник не хочет что-либо делать проблема отношения Критика, выговор
Надо, чтобы работник продолжил работу или стал выполнять ее еще лучше проблема мотивации Хвалите

 

 

   
  
 

  

  карта сайта


Заявка на подбор, обучение, аттестацию персонала, проведение тренинга, разработку какой-либо документации ..... 

Рейтинг@Mail.ru Мы в Google+ Яндекс.Метрика

Inspired by Nina