Консалтинг в области работы с персоналом: Поиск и подбор персонала, обучение и тренинги для персонала, кадровый и IT консалтинг.

СФЕРА: образовательные услуги, коммерческая медицина, торговля.

Базовые коммерческие предложения.

Стоимость услуг.

 

Ни одна из теоретических ориентаций или школ консультирования не отражает все возможные ситуации взаимодействия консультанта и клиента.

 

 

Самая общая модель структуры консультативного процесса выглядит так.

 

Эта системная модель, охватывающая шесть тесно связанных между собой стадий, отражает универсальные черты психологического или управленческого консультирования или психотерапии любой ориентации.

 Виды консультирования    

1.       Индивидуальное развитие и изменение, когда объектом изменения выступает отдельный человек, с целью оптимизации его существования в различных сферах жизнедеятельности: профессиональной, коммуникативной, личной и обыденной. На этом уровне производится консультация с психодиагностикой и психокоррекцией.

 

2.       Оптимизация межличностных отношений также в различных сферах жизнедеятельности: здесь может проводиться групповая консультация с элементами тренинга.

 

3.       Организационное развитие предполагает совершенствование организационных структур и управления.  На этом уровне осуществляется сложное управленческое консультирование. Если требуется разрабатываются специфические технологии или адаптируются используемые в других компаниях или других сферах.

 

 


 

   
  
 

  

  карта сайта


Заявка на подбор, обучение, аттестацию персонала, проведение тренинга, разработку какой-либо документации ..... 

Рейтинг@Mail.ru Мы в Google+ Яндекс.Метрика

Inspired by Nina